*
PL EN

Rekrutacja na stanowiska etatowe w Katowicach

Rekrutacja na stanowiska etatowe przebiega trzyetapowo.

  1. Kwalifikacja zgłoszenia
  2. Polaga na ustaleniu, czy kandydat spełnia wymagania określone dla stanowiska, na które aplikuje. Etap ten obejmuje fazę wstępnej korespondencji.

  3. Wpis do bazy dostawców
  4. Kryteria zatwierdzenia wpisu Wymagane Preferencyjne Niedopuszczalne (komentarz)
    Umowa Podpisana elektronicznie Bieżaca wersja podpisana elektronicznie
    Dane kontaktowe email, telefon, adres, dane osobowe Komunikator (np. Skype), zgoda na SMS, kalendarz on-line - Brak alternatywnego kanału komunikacji,
    - Brak reakcji na upomnienia (w takim układzie należy rozważyć wykreślenie dostawcy, chyba że rekrutacja odbywa się wg scenariusza 6)
    Dane podatkowe i rozliczeniowe Sposób rozliczenia, rezydencja podatkowa
    Kwestionariusz osobowy (pracowniczy) komplet
    Umowa zlecenie Komplet dla rozliczających się na UZ
    Dane adresowe Komplet
    Języki, wiedza, oprogramowanie - jedna para językowa,
    - jedno narzędzie,
    - jedna usługa,
    - jedna branża,
    - opis doświadczenia
    Wykształcenie i referencje - poświadczenie wykształcenia wyższego (minimum zawodowego),
    - trzy referencje (liczba punktów panelowych większa od 20)
    - wykształcenie kierunkowe (tłumaczenia) lub językowe
    - liczba punktów panelowych większa od 100
    Kalendarz prac nie dotyczy
    Zdjęcie nie tak
    Cennik nie tak

    Kryteria dla decyzji o powierzeniu tłumaczenia próbnego

    Kryteria dla decyzji o powierzeniu tłumaczenia próbnego Wymagane Preferencyjne
    Pozytywny wynik rozmowy telefoniczna wideorozmowa
    Branża zrozumienie doświadczenie
    Narzędzie dostęp uniejętność korzystania
    Dyspozycyjność z uwzględnieniem ryzyka
    Zadawanie zapytań zrozumienie zasad
    Usługa zrozumienie definicji
    Rozliczenie akceptacja zasad zrozumienie zasad obliczania średniej ważonej oraz przetwarzania dokumentów rozliczeniowych
    Elementy dostawy zroumienie elementów dostawy na przykladowym zleceniu pracy
    Sposób dostawy zroumienie sposobu dostawy na przykladowym zleceniu pracy
    Podzlecanie Zrozumienie całkowitego zakazu podzlecania (nie dotyczy LSP)
    MT Zrozumienie całkowitego zakazu korzystania (nie dotyczy usługi post editing)
    Cena W budżecie projektu

  5. Test kompetencyjny lub tłumaczenie próbne
  6. Kryteria oceny tłumaczenia próbnego

    Kryteria oceny tłumaczenia próbnego (suwaczki)
    75% dla poniższych kryteriów w skali: poważne błędy, mało istotne błędy, drobne błędy, brak błędów
    Zrozumienie tekstu (przekazanie sensu) Dokładność i staranność w przekazaniu sensu wypowiedzi źródłowej w języku docelowym.
    Interpunkcja z typografia Poprawność zastosowanych znaków interpunkcyjnych, typograficznych, wartości liczbowych, miar i wag.
    Ortografia Poprawność ortograficzna tłumaczenia.
    Pominięcia Umiejętność przekazania znaczenia bez utraty informacji, tonu wypowiedzi itp. Brak tłumaczenia stanowi poważny błąd pominięcia.
    Spójność Konsekwentne stosowanie terminologii, zwrotów, jednostek, stylu, konstrukcji gramatycznych itp.
    Gramatyka Poprawność gramatyczna tłumaczenia.
    Umiejętność wyszukiwania informacji w zasobach sieci Umiejętność odnalezienia wiarygodnych materiałów pomocniczych w zasobach sieci Internet oraz dostosowania się do już istniejących treści.
    Styl i rejestr Poprawność stylistyczna, umiejętność dostosowania rejestru językowego do różnych typów wypowiedzi.
    Umiejętność zadawania pytań Umiejętność podejmowania działań zmierzających do wyjaśnienia wszelkich wątpliwoąci pojawiających się podczas tłumaczenia.
    Uwagi oceniającego:

    Kryteria zatrudnienia na okres próbny (pełen etat)

    Kryteria zatrudnienia na okres próbny (pełen etat) Wymagane
    Wykształcenie wyższe (zawodowe), kierunkowe (tłumaczenia, języki)
    Doświadczenie minimum staż
    Wpis do panelu kompletny
    Umowa o pracę, zachowanie poufności
    Regulamin wynagrodzeń akceptacja
    Test wstępny minimum 75% (pass)
    Motywacja chęć poznawania nowych branż, stałego doskonalenia się
    Osobowość odpowiedzialna za pracę zespołową
    IT Wypełnienie ankiety [Stanowisko: młodszy tłumacz, umiejętności informatyczne]

    Kryteria stałego zatrudnienia (na rok lub dłużej, pełen etat i telepraca)

    Kryteria stałego zatrudnienia (na rok lub dłużej, pełen etat i telepraca) Wymagane
    Wykształcenie wyższe (zawodowe), kierunkowe (tłumaczenia, języki)
    Doświadczenie - minimum pięć branż,

    - minimum 3 miesiące pracy jako tłumacz

    Wpis do panelu kompletny
    Umowa o pracę, zachowanie poufności
    Regulamin wynagrodzeń akceptacja
    Motywacja chęć poznawania nowych branż, stałego doskonalenia się, podnoszenia kwalifikacji
    Oceny cząstkowe 90% ocen pozytywnych,
    Ocena pracy (opinia) pozytywna, z rekomendacją dwóch tłumaczy kontrolujących, dwóch weryfikatorów oraz dwóck kierowników projektu do kontynuacji zatrudnienia
    Osobowość odpowiedzialna za pracę zespołową
    IT - posiadanie umiejętności weryfikowanych w ankiecie (Stanowisko: młodszy tłumacz, umiejtności informatyczne)
    - samodzielność w radzeniu sobie z problemami IT dotyczącymi sprzętu i oprogramowania,
    - umiejętność zaawansowanego wyszukiwania informacji

Zobacz także: Rekrutacja na stanowisko do pracy zdalnej Praktyki i staże Współpraca dorycza (freelancing).

×
*

Profesjonalne tłumaczenia

Codziennie, od 14 lat, zdajemy najtrudniejszy z egzaminów: świadczymy pracę przeznaczoną dla odbiorców fachowych, ekspertów i innych świadomych nabywców. Klienci wymagają od nas wiedzy, rzetelności i dyscypliny pracy, dlatego wszystkie kroki produkcji realizujemy wewnątrz własnego zespołu. Pracujemy szybko, fachowo, bez windowania cen. Deklarujemy, że dostarczane usługi językowe spełniają normę PN-EN 15038.

Facebook

Obejrzyj nasz profil na Facebooku

Twitter

Przeczytaj nasze tweety

YouTube

Obejrzyj nasze filmy na portalu YouTube

LinkedIn

Obejrzyj nasz profil LinkedIn

RSS

Subskrybuj nasz kanał RSS

E-mail

Wyślij do nas wiadomość

CV

Zarejestruj się w bazie dostawców

Sklep

Zapraszamy na zakupy

Wyślij plik

Prześlij pliki na nasz serwer

Kalendarz pracy

Sprawdź kiedy pracujemy

ISO 17100

Pobierz nasz certyfikat ISO 17100

ISO 18587

Pobierz nasz certyfikat ISO 18587